Certificado en línea en liderazgo ágil

Nuestro programa en línea "Liderazgo Ágil" lo invita a explorar el campo de las organizaciones ágiles. Este tema puede fascinarte. ¿Por qué? Porque la agilidad no es solo un concepto para las organizaciones sino una mentalidad para cada individuo. La agilidad se trata de una rápida adaptación a las circunstancias cambiantes. Se trata de centrarse en las personas y sus necesidades, ya sean clientes o miembros de la organización. Se trata de crear un espacio para la innovación y la creatividad.

Curso por Internet

Necesitará unas 6,5 horas por semana/parte (~26 horas en total)

Certificado

Al completar con éxito todas las tareas, obtendrá un certificado de "Liderazgo ágil" de WU Executive Academy con los detalles del curso.

Estructura del programa

Este programa en línea le permite aprender, experimentar y probar la nueva entrada a su propio ritmo.El viaje de aprendizaje de 1 mes se divide en cuatro partes, cada una con una duración de 1 semana.Cada semana se le proporcionará alimento para el pensamiento, será consumido y digerido dentro de esa semana a su propio ritmo.

Cada parte del programa se puede trabajar individualmente y se tarda aproximadamente 6,5 horas en trabajar.A través de videos instructivos y materiales de estudio, así como una selección de podcasts y charlas TED, los participantes aprenden cómo desarrollar una mentalidad ágil y cómo hacer que sus equipos se ajusten a los métodos de trabajo ágiles.

Fomentar la co-creación proporcionando impulso y oportunidades para la interacción.

El "¿Entendido?"La característica les da a los participantes la oportunidad de probar lo que han aprendido hasta ahora.Los fragmentos de entrada de texto conocidos como "cambios" les brindan un ímpetu valioso para reflexionar sobre sus formas actuales de pensar y trabajar, y les ayudan a profundizar su percepción y comprensión.En “videos destacados”, Kathrin Köster explica, entre otras cosas, qué es y qué no es la agilidad.Bajo el título "Conectado", los participantes pueden plantear cuestiones relacionadas con el trabajo y pedirles a sus colegas, amigos y familiares su opinión sobre ellas.Los llamados "anclas" brindan a los participantes y equipos que participan en el programa como grupo la oportunidad de intercambiar puntos de vista y opiniones abiertamente entre sí.

Calendario

El curso en línea se divide en 4 partes.Cada parte es de aproximadamente 1 semana (6,5 horas) de carga de trabajo.Dentro de cada semana, puede trabajar individualmente a su propio ritmo en cada tarea.

Temas

• Parte 1: ¿Por qué agilidad?

• Parte 2: La mentalidad ágil.

• Parte 3: Diseño para organizaciones ágiles.

• Parte 4: Implementación de la agilidad.

Encuentre más información en nuestro sitio web.

El conocimiento sobre organizaciones ágiles también abre nuevas oportunidades para usted:

• Tienes las habilidades para co-crear un lugar de trabajo que se adapte mejor a ti.
• Puedes marcar la diferencia en tu equipo y realizar tus propias ideas.
• Puedes divertirte más en el trabajo.

Encuentre más información en nuestro sitio web.

Grupo objetivo

El curso en línea es para líderes de todos los ámbitos de la sociedad con todos los niveles de experiencia gerencial que son autoresponsables, curiosos y de mente abierta, y que se esfuerzan por dar forma al siglo XXI: corporaciones, ONG, empresas sociales, organizaciones gubernamentales.

El curso en línea también es para personas que desean obtener información sobre el campo de la agilidad.