MBA en Desarrollo Organizacional

El plan de estudios para el grado de Maestría en Administración de Empresas consta de 36 semestres de créditos de trabajo de curso a nivel de posgrado, con un promedio mínimo de calificaciones acumuladas de 3.0 en una escala 4.0 para su finalización. Tres horas semestrales de crédito tomadas por sesión se consideran inscripción de tiempo completo.

Desarrollo Organizacional

El énfasis en el desarrollo organizacional proporciona las habilidades y comprensión de la estructura organizacional, la cultura corporativa y la capacidad de analizar, diagnosticar y desarrollar recomendaciones que respalden el cambio a largo plazo. El énfasis proporciona una perspectiva sobre la reurbanización de procesos y la capacitación para el cambio continuo.

Plan de estudios:

• BA 520 Capacitación y Desarrollo
• BA 553 Desarrollo Organizacional
• BA 555 Cultura Organizacional
• BA 560 Diagnóstico e Intervención Organizacional
• BA 570 Técnicas de Team Building

Las carreras para profesionales con un MBA en Desarrollo Organizacional pueden variar mucho. Los puestos pueden variar desde Consultores de Desarrollo de Personal hasta Especialistas en Liderazgo y Desarrollo Organizacional. Un énfasis en el desarrollo organizacional también puede aumentar las oportunidades para puestos directivos a nivel ejecutivo.

Estrategias de enseñanza

Cada curso se enfoca en aplicar principios teóricos y experiencia práctica a situaciones y problemas empresariales. Los estudios de casos, la redacción de informes y las discusiones en clase se mezclan para asegurar a los estudiantes la oportunidad de aclarar y asimilar los resultados del aprendizaje del curso. Las evaluaciones pueden tomar una variedad de formas, incluyendo proyectos de equipo, informes individuales y análisis de casos prácticos. La participación en las discusiones es crucial para el éxito de los estudiantes.

El programa concluye con un Seminario de Investigación BA 590 que brinda una experiencia culturista para que el estudiante aplique los conceptos del programa en el desarrollo de un informe o propuesta de negocio. El informe o propuesta se presenta a estudiantes pares y/o líderes empresariales utilizando software de presentación. El informe o propuesta investigada brinda al estudiante la oportunidad de demostrar la integración del plan de estudios básico y el énfasis adquirido en los conocimientos y habilidades utilizando habilidades de comunicación y pensamiento crítico a nivel de posgrado.

Upper Iowa es una universidad reconocida a nivel nacional que atiende a más de 4,500 estudiantes que buscan un título de todo el mundo.

• Docentes con experiencia laboral real
• No hay residencia en el campus
• Seis convenientes fechas de inicio durante todo el año
• Horario flexible para la finalización acelerada del grado
• Los cursos en línea te permiten asistir a clases en cualquier momento durante el día o la noche
• Cursos nocturnos ofrecidos en lugares selectos
• La transferencia potencial de cursos de recomendación ACE
• Cinco sesiones de 8 semanas y una sesión acelerada de verano de 6 semanas

El programa MBA de la UIU destaca:

• UIU reconocida por ofrecer el 'Top Online MBA Program' en Iowa.
• Sin residencia en el campus; complete su MBA en dos años o menos.
• Nuestro MBA se puede completar completamente en línea o en ubicaciones seleccionadas (incluidos los cursos nocturnos).
• Transferir hasta 12 créditos de posgrado. La transferencia potencial de cursos de recomendación ACE.
• Aprende de profesores que tienen experiencia en el mundo real y son expertos en los campos que enseñan; personal servicial y atento que está ahí para ti de principio a fin.
• Un ambiente de aprendizaje personalizado con un tamaño promedio de clase de UIU de solo 14 estudiantes.
• Horario distintivo de 5 sesiones de ocho semanas y una sesión acelerada de verano de seis semanas.
• Inicia tu MBA durante cualquier sesión de nuestras seis sesiones.
• Los estudiantes de posgrado son considerados de tiempo completo al tomar un curso de posgrado por sesión.

• Analizar las implicaciones de los temas regulatorios y legales para las corporaciones que compiten en el entorno económico actual.
• Identificar y resolver problemas, crear cambios o desarrollar recomendaciones utilizando herramientas analíticas para la toma de decisiones de negocios.
• Explicar la interdependencia de las responsabilidades funcionales corporativas.
• Evaluar prácticas efectivas de negocios y gestión de corporaciones que compiten en la economía global o doméstica.