Diploma Básico en Personas y Organizaciones (Nivel 3 - 60 Créditos)
Online Business School
Información clave
Ubicación del campus
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
Educación a distancia
Duración
1 Año
Ritmo
Tiempo completo, Tiempo parcial
Tasas de matrícula
GBP 1,800
Fecha límite de inscripción
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Fecha de inicio más temprana
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Introducción
¿Quiere adquirir los conocimientos y habilidades esenciales de liderazgo necesarios para involucrar, motivar y gestionar un equipo? El Diploma Básico de Nivel 3 en Personas y Organizaciones ha sido diseñado para proporcionar a los alumnos un curso flexible y relevante para adquirir conocimientos y comprensión sobre la estructura, los valores y los comportamientos de las organizaciones y la gestión de las personas.
La finalización exitosa de esta calificación equipará a los estudiantes con los conocimientos y habilidades básicos necesarios para tener éxito en el empleo o en estudios posteriores.
Los alumnos:
- Desarrollar un cuerpo de conocimientos sobre las personas, las organizaciones y el empleo en una variedad de sectores.
- Desarrollar una variedad de conocimientos, hechos, teorías, ideas, habilidades, materiales, terminología, prácticas y técnicas acerca de las personas, las organizaciones y el empleo, y en relación con ellas.
- Desarrollar la confianza en sí mismo y las habilidades necesarias para el entorno de trabajo y las organizaciones y el empleo.
- Mejorar las habilidades de comunicación y la efectividad personal que proporcionarán una base para el crecimiento en el empleo o en estudios posteriores.
Precio del curso
La tarifa para inscribirse en el curso de Nivel 3 es de £ 1800.
Los estudiantes pueden realizar el pago utilizando uno de los siguientes métodos:
- Tarjeta de crédito o débito
- transferencia bancaria
- Cuotas mensuales sin intereses
- PayPal
- Western Union
¿Qué está incluido en el costo de mi curso?
- Todo el material del curso, incluidos los módulos en línea y las tareas escritas
- Soporte de tutor personal con sesiones de Zoom 1-2-1
- Apoyo estudiantil dedicado
- Acceso a un foro de aprendizaje social en línea
- Calificación de tareas y retroalimentación
- GRATIS TOTUM tarjeta de descuento para estudiantes
- portátil GRATIS
- Acceso GRATIS a nuestros Hubs
Progresión Universitaria
Al finalizar este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de solicitar la admisión a un programa de licenciatura completo de una variedad de universidades del Reino Unido.
Ejemplos de progresión universitaria
- Universidad de Southampton Solent
- universidad de derby
- universidad de lincoln
- Universidad de Central Lancashire (UCLan)
Resumen del curso
El curso de nivel 3 se compone de 6 módulos y 6 trabajos escritos. Cada módulo consta de 40 horas de aprendizaje guiado de material con 30-50 horas adicionales de materiales opcionales que comprenden ejercicios recomendados, lecturas recomendadas, recursos de Internet y ejercicios de autoevaluación.
¿Soy elegible para este programa?
Este curso es más adecuado para personas que tienen al menos 16 años de edad, tienen una educación secundaria y desean avanzar hacia un título en la universidad, o el curso de Gestión de recursos humanos de nivel de pregrado 4/5 con Online Business School .
Listado de módulos de nivel 3
Estructuras organizacionales y su cultura y valores
- Comprender las estructuras organizacionales.
- Comprender el entorno organizacional.
- Comprender la ética de una organización.
- Comprender cómo se desarrollan la cultura y los valores organizacionales.
Principios de Planificación Organizacional
- Comprender los requisitos de recursos de la organización.
- Comprender la necesidad de la planificación organizacional.
- Comprender el ciclo de planificación de las organizaciones.
- Comprender la importancia de la gestión de riesgos para las organizaciones.
- Comprender los procesos para medir el desempeño organizacional.
Gestión de recursos humanos
- Comprender los factores que intervienen en la planificación de los recursos humanos en las organizaciones.
- Comprender el proceso de reclutamiento y selección.
- Comprender cómo las organizaciones motivan a los empleados.
- Comprender la importancia de gestionar el rendimiento de los empleados.
Desarrollo Personal y Profesional
- Comprender qué es el desarrollo personal y profesional.
- Saber identificar los puntos fuertes y las necesidades en relación con el puesto de trabajo previsto.
- Comprender cómo planificar y producir su propio plan de desarrollo profesional.
- Comprender las oportunidades de desarrollo profesional.
Trabajo en equipo
- Comprender los beneficios y desafíos de trabajar en equipo para completar una tarea.
- Comprender la necesidad de que un equipo trabaje según un código de conducta acordado.
- Saber reconocer las diferentes fortalezas, habilidades y experiencias que diferentes personas aportan a un equipo.
- Comprender cómo asignar roles y responsabilidades dentro del equipo en relación con una tarea determinada.
- Comprender cómo reflexionar sobre el rendimiento de un equipo.
Habilidades de Liderazgo y Gestión
- Comprender la diferencia entre liderazgo y gestión.
- Comprender los estilos y teorías de liderazgo y gestión.
- Comprender el rol, funciones y responsabilidades de la gerencia.
- Comprender los principios de la toma de decisiones efectiva.
Tareas escritas
El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones tiene 6 módulos y 6 tareas escritas. Al finalizar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones son de aproximadamente 5,000-8,000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje.
Los títulos de las unidades de tareas que los estudiantes deben completar para el curso de Nivel 3 son:
- Estructuras organizacionales y su cultura y valores
- Principios de Planificación Organizacional
- Gestión de recursos humanos
- Desarrollo Personal y Profesional
- Trabajo en equipo
- Habilidades de Liderazgo y Gestión
Sobre la escuela
Preguntas
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