Curso corto en línea de diseño de procesos comerciales para la gestión estratégica
Cambridge, Estados Unidos de América
DURACIÓN
6 Weeks
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo parcial
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TASAS DE MATRÍCULA
USD 2,800
FORMATO DE ESTUDIO
Educación a distancia
Introducción
Logre la mejora continua de los procesos comerciales y comprenda la necesidad del cambio, liderado por pioneros de la industria de MIT Sloan.
Los eventos no planificados ocurren en todas las empresas, desde interrupciones en la comunicación y cambios financieros hasta tiempos de respuesta ajustados y desconexión de los empleados.
El curso corto en línea de diseño de procesos comerciales para la gestión estratégica de seis semanas, de la Escuela de Administración Sloan del MIT, le brinda acceso al conocimiento de los líderes intelectuales Nelson Repenning y Donald Kieffer. Se le presentará Dynamic Work Design, un marco de mejora de procesos basado en décadas de práctica industrial e investigación académica. Esta metodología única se basa en principios de mejora que permiten una integración exitosa con la cultura, los procesos y los métodos existentes dentro de una organización. El programa explora la necesidad de un cambio continuo y la eficacia de un enfoque dinámico para el diseño del trabajo al tiempo que identifica oportunidades para la mejora de procesos dentro de su propio contexto empresarial.
Una educación en línea que te distingue
Este programa en línea de MIT Sloan se ofrece en colaboración con el proveedor de educación en línea GetSmarter. Únase a una creciente comunidad de profesionales globales y benefíciese de la oportunidad de:
- Desarrolle nuevas competencias y obtenga un valioso reconocimiento de una selección internacional de universidades, completamente en línea y en su propio marco de tiempo.
- Disfrute de una experiencia de aprendizaje en línea personalizada y mediada por personas que lo respalda en cada paso del camino.
- Experimente un enfoque flexible pero estructurado de la educación en línea mientras planifica su aprendizaje en torno a su vida para alcanzar los hitos semanales.
¿Por qué elegir GetSmarter?
GetSmarter, impulsado por 2U, es un experto en aprendizaje en línea con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de cursos cortos en línea de primer nivel de las principales universidades e instituciones del mundo. Estamos impulsados por 2U para ayudarlo a desbloquear su potencial a través del aprendizaje que cambia la vida con una experiencia inmersiva y de alto contacto.
Brindamos cursos dirigidos por el mercado que equipan a los profesionales que trabajan con la experiencia necesaria para mejorar, volver a capacitar o iniciar una carrera completamente nueva. A través de un enfoque basado en datos, analizamos los futuros requisitos de habilidades y nos aseguramos de que todos los cursos aborden esta necesidad. Nos aseguramos de que las universidades e instituciones líderes sean sus guías expertos y nuestra gente, tecnología y recursos sean su motor: juntos impulsamos más que solo la educación, impulsamos su potencial.
Estudiantes ideales
¿Es este curso para ti?
Este programa es adecuado para líderes empresariales que buscan diseñar y mejorar procesos y formular una estrategia que impulse el progreso. Es igualmente beneficioso para los gerentes que están interesados en optimizar la eficiencia y facilitar la resolución de problemas en sus equipos. Al aprovechar los principios de Dynamic Work Design, los profesionales aprenderán cómo encontrar soluciones a los problemas e implementar estrategias para una mejora sostenible en una variedad de industrias. El contenido del curso también es relevante para analistas, consultores y especialistas, especialmente aquellos preocupados por la gestión de riesgos y cambios, ya que proporciona información sobre por qué fallan ciertas estrategias de mejora. El enfoque ofrece resultados rápidos, lo que garantiza que se necesita poco en cuanto a gastos generales, capacitación o implementación, lo que permite una innovación factible para estructuras comerciales tanto pequeñas como grandes. Esencialmente, cualquier persona que desee mejorar sus habilidades y su rol encontrará útiles los conceptos y métodos cubiertos.
Resultado del programa
Te irás con:
- Una comprensión fundamental de cómo se puede mejorar su propio enfoque de gestión y diseño de trabajo para lograr eficiencias comerciales.
- La capacidad de superar los cuellos de botella con técnicas de resolución de problemas para impulsar la mejora estratégica de procesos y resolver problemas organizacionales.
- Habilidades prácticas en Diseño de Trabajo Dinámico, que permiten una cultura sostenible de mejora continua a través de la automatización y la remodelación de procesos comerciales.
- Acceso a contenido, estrategias y liderazgo de pensamiento del curso en el campus de MIT Sloan School of Management altamente calificado.
Plan de estudios
Durante la duración de este programa en línea, trabajará a través de los siguientes módulos:
- Módulo 1: Introducción al diseño de trabajo dinámico
Descubra el contexto que condujo al desarrollo de Dynamic Work Design y comprenda cómo el diseño de trabajo tradicional genera ineficiencias. - Módulo 2: Los cuatro principios del diseño dinámico del trabajo
Identificar los cuatro principios clave del diseño dinámico del trabajo y las formas en que se implementan en la práctica. - Módulo 3: El enunciado del problema
Aprenda a producir un enunciado completo del problema. - Módulo 4: Resolución estructurada de problemas
Participe en el proceso de determinar el alcance de un problema y desarrollar un documento estructurado de resolución de problemas. - Módulo 5: Diseño del trabajo para las personas
Explore los principios restantes de Dynamic Work Design en detalle. - Módulo 6: Gestión Visual
Aprenda a utilizar las herramientas de gestión visual de manera efectiva.
Tenga en cuenta que los títulos de los módulos y sus contenidos están sujetos a cambios durante el desarrollo del curso.
Maneja tu tiempo
El modelo de aprendizaje de GetSmarter está diseñado para ayudarlo a usted, como profesional en activo, a mejorar sus habilidades sin comprometer las responsabilidades laborales y familiares. El trabajo del curso se divide en módulos semanales manejables de tamaño reducido, con plazos incrementales, diseñados para ayudarlo a controlar su ritmo durante la duración del curso y permitirle el espacio para trabajar cuando más le convenga.
Al comienzo de cada módulo, se le presentará el contenido del curso y las tareas necesarias para completarlo. También tiene acceso a su Success Advisor, quien lo ayudará a administrar su tiempo y lo apoyará con cualquier consulta administrativa o técnica que pueda tener.
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Oportunidades profesionales
Buscar asistencia patronal
Al mejorar tus habilidades y conocimientos de la industria, influirás en el éxito de tu organización. ¿Por qué no le pedirías a tu jefe que te ayude a financiar tus estudios si va a tener un impacto en la forma de hacer negocios?
De nuestros alumnos anteriores, el 37 por ciento ha recibido asistencia económica de sus empleadores. También puedes pedir ayuda.
Si eres gerente de& Desarrollo de Aprendizaje (L& D), o estás involucrado en la capacitación y mejora de habilidades para una organización, puedes solicitar información sobre nuestra oferta corporativa en nuestra página GetSmarter para negocios.
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