En línea Estudios de cursos en Recursos Humanos 2022

Tu titulación, a tu manera: Los cambios demográficos y la falta de trabajadores calificados hacen de la Gestión de RR.HH. un factor competitivo clave en empresas de todos los tamaños. Las empresas deben encontrar trabajadores calificados con las habilidades adecuadas para el trabajo y los trabajadores deben asegurarse de recibir un trato justo por parte de sus empleadores, ya sea financiero o de otro tipo. Nuestro Máster en Gestión de Recursos Humanos en línea le brinda acceso a la educación con tasas de matrícula asequibles. También le permite beneficiarse de la combinación ideal de temas de gestión empresarial, legal, sociopsicológica y de gestión de recursos humanos, además de brindarle las habilidades para abordar el problema de la digitalización que enfrentan las empresas en el mundo moderno. ¿Por qué IU? Universidad # 1 en Europa: Únase a la universidad privada más grande de Europa con más de 75,000 estudiantes Digital, flexible, 100% en línea: ofrecemos materiales de aprendizaje digitales innovadores y sobresalientes y un excelente entorno en línea para el éxito en sus estudios dondequiera que se encuentre con exámenes en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana . Título totalmente acreditado: todos nuestros títulos se benefician de la acreditación estatal alemana y son reconocidos internacionalmente en las principales jurisdicciones como la UE, EE. UU. Y el Reino Unido. Estudiar en una universidad con calificación de 5 estrellas de QS: IU es la primera universidad alemana que logró una calificación de 5 estrellas para el aprendizaje en línea de QS Enfoque internacional, orientación práctica: Nos enfocamos en la formación práctica y una visión internacional que le da a los graduados de IU una ventaja decisiva: el 94% de nuestros graduados tienen un trabajo dentro de los seis meses posteriores a la graduación y, después de un promedio de dos años en el trabajo, el 80% pasar a la gestión . Además, trabajamos en estrecha colaboración con grandes empresas como Lufthansa, Sixt y EY para brindarle excelentes oportunidades y conocimientos. Becas disponibles: Dependiendo de su situación, motivación y antecedentes, ofrecemos becas que pueden reducir sus tasas de matrícula hasta en un 80% . Una breve descripción de su estudio Título: Maestría en Artes (MA) Créditos: 120 ECTS o 60 ECTS. Fecha de inicio: Fecha oficial de inicio 01.12.2021. Después de eso, los estudiantes pueden comenzar en cualquier momento. Duración del estudio: Periodo estándar de estudio: 12 meses (60 ECTS) o 24 meses (120 ECTS). Posibilidad de diferentes modelos de tiempo. Modelo de estudio: estudio en línea que incluye exámenes en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana Tarifas: a partir de 98 euros al mes (becas disponibles), dependiendo de la duración del estudio. Las becas no están disponibles para estudiantes de Alemania, Austria y Suiza en este momento. -

El Rushford Doctor of Business Administration (DBA) es un programa de doctorado de 120 créditos ECTS diseñado para equipar a los estudiantes, gerentes, profesionales y líderes de negocios con conocimientos de alto nivel, investigación y habilidades analíticas para que puedan aplicar estos atributos personales y profesionales a resolver los problemas empresariales más complejos. A diferencia de los programas a nivel de maestría, el programa DBA se enfoca en la aplicación de la teoría a los desafíos comerciales del mundo real. Se espera que los estudiantes pasen por un proceso de aprendizaje transformador que mejore sus habilidades de investigación, de modo que vean las situaciones comerciales de manera diferente con énfasis en la aplicación de métodos de investigación y la búsqueda de soluciones que conduzcan a la eficiencia organizacional, el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo. Este es un programa flexible pero riguroso que se puede completar 100% en línea. Los estudiantes definen el ritmo al que completan el programa. Según el Pathway que elija el alumno (Trabajo de curso o Investigación), la duración del programa variará significativamente. Se espera que la mayoría de los estudiantes logren la calificación dentro de los 3 años posteriores a su incorporación al programa. Sin embargo, la investigación Pathway puede conducir a la calificación en menos de 3 años. El programa Rushford DBA en Gestión de Recursos Humanos se centra en la investigación aplicada para que los ejecutivos, gerentes y profesionales puedan comenzar a aplicar lo que aprenden en el programa en sus organizaciones en tiempo real. Nos enfocamos en asegurar que nuestros estudiantes desarrollen un nivel muy alto de experiencia en todas las áreas de negocios y Gestión de Recursos Humanos. El trabajo del curso también se centrará en la mejora de las habilidades de investigación, habilidades de escritura, habilidades de presentación, habilidades de pensamiento crítico y analítico y habilidades de gestión del cambio. El programa Rushford DBA se puede completar mediante un Pathway basado en cursos o un Pathway basado en investigaciones. Hay más información disponible sobre estos Pathways en la sección de cursos de esta página del programa. Rushford ofrece Reconocimiento de Experiencia Previa (RPE) y, por lo tanto, una maestría formal no es obligatoria para ingresar a este programa. Sin embargo, una licenciatura previa es obligatoria para ingresar a este programa. Acreditación Institución suiza certificada por EduQua Rushford Business School Está certificado por EduQua, un sello de calidad suizo para instituciones de educación superior. EduQua es un organismo de acreditación reconocido y respaldado por el Gobierno de la Confederación Suiza. EduQua es la primera certificación de calidad para instituciones educativas públicas y privadas en Suiza y está reconocida, respaldada y avalada por las siguientes organizaciones: Gobierno Federal Suizo Conferencia Suiza de Ministros Cantonales de Educación (EDK) Secretaría de Estado de Asuntos Económicos (SECO) Conferencia suiza para el departamento de formación profesional (SBBK) Asociación Suiza de Departamentos de Empleo (VSAA) Federación Suiza para el Aprendizaje de Adultos (SVEB) Consejo de Acreditación de Escuelas y Programas de Negocios Rushford Business School es miembro del “Consejo de Acreditación de Escuelas y Programas de Negocios (ACBSP) ACBSP es el único organismo de acreditación global que acredita programas de negocios en los niveles de asociado, licenciatura y posgrado en todo el mundo desde 1988. Rushford Business School es parte de una membresía que se extiende a más de 60 países. Los miembros de ACBSP se encuentran entre los mejores educadores en sus respectivos campos, interesados en aprender métodos de enseñanza innovadores, mejorar la entrega de programas de educación empresarial y crear valor para sus estudiantes. Principios de las Naciones Unidas para la Educación en Gestión Responsable (PRME) Rushford Business School es un orgulloso partidario y signatario de los Principios de las Naciones Unidas para la Educación en Gestión Responsable (UN PRME). PRME es una iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas fundada en 2007 como una plataforma para fomentar y aumentar la conciencia e integración de la sostenibilidad en las escuelas de negocios de todo el mundo. Hoy, PRME es el mayor esfuerzo coordinado entre las escuelas de negocios del mundo y las Naciones Unidas. Rushford Business School se convirtió en signatario de PRME en 2020. Como escuela, entendemos el privilegio y la responsabilidad de brindar una educación de calidad que brinde a los alumnos el conocimiento y las herramientas que necesitan para tener éxito, cambiar vidas y transformar sociedades. Consejo Internacional de Acreditación para la Educación Empresarial (IACBE) Rushford Business School es miembro del “Consejo Internacional de Acreditación para la Educación Empresarial (IACBE)” La IACBE acredita programas de negocios que conducen a títulos en los niveles de asociado, licenciatura, maestría y doctorado en instituciones de educación superior en todo el mundo. Todos los modos de entrega, campus, ubicaciones y sitios de instrucción, así como todos los programas de negocios, independientemente del nivel de grado, normalmente se incluirán en la revisión de acreditación de IACBE. Institución de educación superior suiza Rushford Business School es una institución de educación superior postsecundaria aprobada con autoridad para otorgar títulos privados en Suiza. -

Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral en línea permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos humanos y el empleo. Con módulos centrados en la estrategia comercial global y la gestión estratégica de recursos humanos, derecho laboral, mediación y resolución de disputas, desarrollará una amplia comprensión de los conceptos más importantes en la gestión de personas en un contexto legal y global. Nuevo a partir de septiembre de 2022: este curso tendrá un año de colocación opcional para adquirir habilidades significativas para mejorar su empleabilidad. Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral en línea El programa MSc Human Resources with Employment Law Online prepara tanto a profesionales principiantes como establecidos para desarrollar sus carreras como líderes de recursos humanos, gerentes, gerentes generales y especialistas en negocios de recursos humanos. Los estudiantes desarrollarán su comprensión de la gestión de recursos humanos y el liderazgo en una variedad de entornos organizacionales, teniendo en cuenta la forma en que los contextos nacionales e internacionales impactan en la gestión de personas. También obtendrán una comprensión crítica del marco legal que rige los recursos humanos y el empleo. La Escuela de Negocios se enorgullece de la relevancia práctica de sus programas que combinan la teoría crítica con estudios de casos de la vida real y son impartidos por académicos con experiencia sustancial en la industria. Hemos acreditado con éxito este programa con una calificación CMI (Chartered Management Institute) reconocida profesionalmente. Año de colocación Elija estudiar el año de colocación opcional para tener la oportunidad de adquirir habilidades prácticas significativas y elevar su carrera. Los empleadores buscan graduados con una mentalidad lista para los negocios; esto implica una comprensión de la ética y los valores empresariales, la autoconciencia, la flexibilidad mental y la apertura, la resiliencia y el compromiso con el aprendizaje permanente. Requisitos del curso 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Estructura del curso Módulos del curso Este curso está disponible a tiempo completo (1 año) y a tiempo parcial (2 años). Para la modalidad de estudio a tiempo completo, los estudiantes completarán 60 créditos cada semestre y para los de tiempo parcial 30 créditos cada semestre. Estrategia empresarial global (15 créditos) Gestión de la innovación en la era digital (15 créditos) Éxito a través de la ética empresarial (15 créditos) Liderazgo y desarrollo de personas (15 créditos) Gestión Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Derecho Laboral (30 créditos) Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos (30 créditos) Proyecto empresarial (45 créditos) Desarrollo profesional (sin crédito) Información del curso Evaluación Se le evaluará formalmente a través de una combinación de tareas individuales, trabajo en grupo y trabajo de disertación/proyecto. Estructura Este curso tiene una estructura innovadora y flexible, con evaluaciones específicas que conducen a un aprendizaje efectivo. Cómo aplicar Puede solicitar este curso directamente con la Universidad. -

++ 1 año ++ 100% aprendizaje a distancia ++ en línea ++ posible sin Licenciatura ++ El programa de Maestría en Psicología Organizacional y del Comportamiento es un curso de aprendizaje a distancia de un año que no requiere asistencia y puede iniciarse sin un primer título (sin una licenciatura). Proporciona los conceptos básicos de la psicología, como la psicología social, la psicología industrial y del comportamiento, y profundiza y amplía el conocimiento existente. Es adecuado para aquellos que ya han completado su primer título universitario y les gustaría desarrollarse más después de varios años de experiencia profesional. Los estudiantes están matriculados en la London Metropolitan University. -

Elevar a los profesionales de RR.HH. a una posición de poder y primacía dentro de cualquier organización. El talento es la fuerza impulsora detrás de cualquier equipo. Y el papel de RR.HH. es encontrar y desarrollar ese talento, creando grandes empresas como resultado. Después de todo, ¿qué podría ser más importante que a quién se contrata, desarrolla, promueve o sale de la puerta? Este plan de estudios de concentración alineado con SHRM fue diseñado por Jack Welch y presenta lecciones de ejecutivos de gestión de talento en Netflix, Delta Airlines y otras compañías líderes que entienden lo que se requiere para ayudar a transformar la función de recursos humanos en el departamento más crítico dentro de una organización. -

Descripción del programa Este programa imparte habilidades esenciales en la gestión empresarial. Además, el programa está diseñado para cubrir las crecientes demandas de las funciones de RR.HH. y la gestión del cambio. Se imparten los conocimientos, conceptos e instrumentos especializados más críticos para las habilidades esenciales en gestión empresarial, funciones de recursos humanos y gestión del cambio. Después de completar este curso, puede desarrollar e implementar de forma independiente soluciones orientadas a los negocios en general y estrategias y conceptos de gestión de cambios y recursos humanos en particular. En combinación con el sólido conocimiento básico aprendido de los módulos de base empresarial, los estudiantes desarrollan una comprensión profunda de cómo crear negocios y recursos humanos orientados al cliente y cambiar diseños. Además, con la capacitación intensiva en habilidades de pensamiento crítico, sabrá cómo analizar varios factores de éxito y posibles escollos en Negocios, RR.HH. y Gestión del Cambio. En este contexto, puede contribuir a los conceptos, decisiones e implementación en su empresa. Estructura del estudio Empiezas tus estudios cuando quieras Gracias al concepto curricular único de nuestro programa con oportunidad de ingreso flexible, puede comenzar sus estudios en el momento que más le convenga. Tenemos una nueva ingesta cada 2 (dos) meses, es decir, en enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre. Todos los módulos y sesiones adicionales se organizan después de su inicio. ¡Dirige tus estudios como nunca antes! Hágalo a su manera ahora, ¡EN LÍNEA! Una vez admitido e inscrito, cada estudiante recibe acceso a las soluciones de aprendizaje exclusivas diseñadas precisamente para este curso de maestría para asegurar el éxito académico. Para cada módulo, cada estudiante recibe literatura especializada detallada y materiales multimedia. No se necesitan lugares fijos ni gastos de viaje ni de manutención para eso. Realice un examen a su ritmo cuando más le convenga Integrado dentro de nuestra solución de aprendizaje en línea, se le otorgan hasta 4 (cuatro) semanas para estudios adicionales y la finalización de sus trabajos de transferencia, una forma particular de exámenes para nuestros programas de maestría en línea. Tu proyecto de transferencia Durante su estudio, trabajará en un Proyecto de transferencia en el campo de su elección . Trabaja en lo que te intriga y te motiva, e implementa los nuevos conocimientos adquiridos inmediatamente en la práctica o en tu área de trabajo. Mantente supervisado en tu camino hasta cierto grado A lo largo de su estudio, tendrá sesiones de estudio en grupo (GSS) opcionales, durante las cuales tendrá la oportunidad de discutir los temas del módulo de manera intensiva a través de sesiones orientadas al contenido y la reflexión con el profesor y otros estudiantes. Además de eso. También tendrás Sesiones de Proyectos en Grupo (GPS) obligatorias donde obtendrás el apoyo necesario que necesitas para tu Proyecto de Transferencia, a través de sesiones de intercambio con profesores o coaches de proyectos. Su examen final en Maestría en Ciencias Defiende tus ideas y pensamientos. El examen final cubre la presentación y defensa de su tesis de maestría. -

Este curso es ideal si desea especializarse en la gestión de los recursos humanos. Va a desarrollar su comprensión de las prácticas de gestión de recursos humanos a través de una variedad de contextos organizacionales, con énfasis en el análisis estratégico, internacional y comparado. -

Obtenga una gestión de recursos humanos internacional en línea global de Manchester Metropolitan University Global Online y demostrará que tiene las habilidades necesarias para administrar las complejidades de una fuerza laboral global, ya sea que esté buscando comenzar su carrera en el sector o seguro un papel internacional. -

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo producir graduados que: Contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de Gestión de Recursos Humanos (HRM) en una variedad de contextos organizacionales. Evalúe críticamente la estrategia y la práctica de la gestión de recursos humanos de la organización dentro de entornos comerciales complejos y que cambian rápidamente. Valorar críticamente el valor añadido de las políticas y prácticas de gestión de recursos humanos para las organizaciones contemporáneas. Sintetizar y analizar información compleja de una variedad de fuentes y evaluar su relevancia. Reflexionar críticamente sobre la experiencia y el aprendizaje, el logro de habilidades y la realización de un desarrollo profesional continuo (DPC) y un aprendizaje permanente. -

*sujeto a aprobación La gestión de recursos humanos (HRM) es valorada universalmente por organizaciones de todo el mundo, pero con matices que varían según los contextos. Obtenga las habilidades y el conocimiento que necesita para gestionar eficazmente los problemas de recursos humanos a escala global con nuestro curso de maestría a tiempo parcial en gestión global de recursos humanos. ¿Por qué MSc Global Human Resource Management de UoP? La Maestría en Gestión Global de Recursos Humanos de UoP adopta un enfoque internacional, que le brinda un conjunto único de habilidades que lo ayudarán a destacarse de la competencia a medida que las organizaciones se expanden cada vez más a través de las fronteras. Aquí, se le presentarán las prácticas clave de recursos humanos (RR.HH.) e investigará el impacto que la globalización de las empresas ha tenido en la industria de RRHH. Explorará por qué las medidas de recursos humanos que son efectivas en un país pueden fallar en otro, incluso si son parte de la misma organización. Utilizarás estudios de casos de organizaciones reales para desarrollar tu conocimiento, de modo que puedas aplicar inmediatamente lo que aprendas a tu trabajo. También tendrá la opción de desarrollar un plan de acción de recursos humanos real para su organización actual como su tesis, que podría ayudarlo a conseguir un ascenso o un nuevo trabajo. Obtendrá las habilidades prácticas necesarias para administrar de manera efectiva a los empleados de una amplia gama de culturas y orígenes. Y debido a que se busca en el lugar de trabajo el conocimiento de la industria de recursos humanos a escala global, usted se convertirá en un activo valioso para las empresas de todo el mundo. -

Fomentar una cultura laboral positiva que se construye para el éxito En el momento en que más se necesita, descubra cómo crear mejores entornos de trabajo y relaciones en una amplia gama de industrias. Conviértase en un catalizador de una cultura de trabajo organizacional que promueva la bondad y permita a los empleados prosperar y tener éxito. Este curso PG Cert, que se imparte 100% en línea en tan solo 8 meses, evalúa los diferentes enfoques de bondad y bienestar desde una perspectiva interdisciplinaria y contemporánea. Aprenderá de los principales académicos de la renombrada Escuela de Psicología y la Escuela de Negocios, clasificadas en el puesto 13 y 14 (conjunto) en el Reino Unido respectivamente (Clasificación de universidades mundiales de Times Higher Education 2022). El curso también se basa en la experiencia de la red de Sussex Kindness Research. Utilizando estudios de casos del mundo real, incluidos los de sus compañeros y sus propias experiencias profesionales, evaluará críticamente los orígenes de la bondad y sus vínculos con el bienestar. Al finalizar el curso, estará equipado para mitigar los desafíos comunes en el lugar de trabajo que socavan el bienestar del personal, como el estrés ocupacional y el liderazgo tóxico, y se sentirá inspirado para crear un mejor entorno de trabajo para usted y los demás. ¿Por qué elegir este curso? Genere un impacto real en su lugar de trabajo Al elegir estudiar nuestro Certificado PG en línea de Psicología de la bondad y el bienestar en el trabajo, desarrollará las habilidades necesarias para lograr un cambio real en lo que respecta al bienestar y la bondad, fomentar culturas organizativas positivas y tener un impacto genuino en el lugar de trabajo. También lo harás: participe en el trabajo en grupo colaborativo con otros profesionales en el curso, cada uno aportando sus propias experiencias y perspectivas al curso. Establezca conexiones globales invaluables con profesionales de la diversa comunidad de aprendizaje de Sussex en más de 100 países de todo el mundo, creando una red que podría durar toda la vida. Obtenga un conocimiento profundo de las intervenciones de bondad y desarrolle las habilidades transferibles y la confianza necesarias para hacer contribuciones efectivas al bienestar organizacional en una variedad de roles e industrias en todo el mundo. Estudie un curso que sea el PRIMERO de su tipo en el mundo, aprovechando una amplia experiencia en la Facultad de Psicología y la Escuela de Negocios. estudiar en una institución clasificada en el puesto 13 en el Reino Unido en Psicología y en el puesto 14 (conjunto) en Negocios (Clasificación de universidades mundiales de Times Higher Education por asignatura 2022), sin la necesidad de reubicarse. estudie en cualquier lugar y en cualquier momento, ya que nuestro modelo de entrega en línea está diseñado para adaptarse a su calificación PG Cert en función de su estilo de vida, incluido cualquier compromiso profesional o personal. Completa el curso en solo 8 meses o un máximo de 20 meses si deseas tomar un descanso en el estudio (se aplican tiempos de descanso máximos). <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt = " 118183_Corruption2.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fuente ":" "}" /> Carreras Como graduado de este curso, estará equipado con la comprensión y las habilidades para lograr un cambio positivo en el lugar de trabajo y le permitirá aplicar lo que aprenda tanto a nivel profesional como personal. Mediante el uso de estudios de casos del mundo real e investigaciones innovadoras de una variedad de disciplinas, podrá aplicar sus habilidades desarrolladas a una amplia variedad de roles e industrias, a escala local o global. Este curso es para profesionales que trabajan en roles directamente responsables del bienestar del personal, como los trabajadores del sector público, o aquellos que buscan crear conciencia sobre el bienestar para lograr un cambio organizacional, por ejemplo, RR.HH. y personal de formación. Los recién graduados de todas las disciplinas que buscan roles gerenciales también encontrarán valor en este PG Cert, junto con líderes comunitarios y voluntarios que trabajan directamente con miembros del público. Al finalizar el curso, obtendrá la confianza para revisar y evaluar críticamente su lugar de trabajo actual y sus prácticas, lo que conducirá a un cambio desde adentro, haciendo preguntas y no solo cumpliendo, y, en última instancia, haciendo de su lugar de trabajo un lugar más amable. Módulos Cada módulo dura siete semanas y se entrega a través de Canvas, una plataforma de aprendizaje en línea de última generación, a la que se puede acceder desde una computadora, tableta o teléfono inteligente para que pueda estudiar realmente cuando y donde quiera. Puede tomar el control de su horario ajustando las 20 horas de estudio recomendadas por semana a sus compromisos y estilo de vida existentes. Para graduarse del curso, todos los módulos a continuación deben completarse con éxito: Perspectivas conceptuales sobre la bondad y el bienestar Medir la bondad y el bienestar: perspectivas metodológicas Amabilidad y bienestar en contextos profesionales Intervenciones para promover la bondad y el bienestar Requisitos de entrada típicos Una licenciatura con honores de segunda clase (2: 2) o superior de cualquier universidad del Reino Unido o equivalente internacional. También podría ser considerado para ingresar a este curso con experiencia profesional relevante y es posible que deba enviar una carpeta de trabajos como parte de su solicitud. Requisitos del idioma inglés Los solicitantes cuyo primer idioma no es el inglés (y cuyo primer título no se impartió en inglés) deben proporcionar evidencia de IELTS (académico) de nivel alto (6.5 en general, incluyendo al menos 6.0 en cada componente). Precio del curso Precio del curso: £ 3,920 Costo por módulo: £ 980 * Las tarifas se pueden pagar módulo por módulo, o como una tarifa única al comienzo del curso. También puede considerar el patrocinio corporativo y la financiación del empleador. Nuestro equipo de admisiones podrá ayudarlo con los siguientes pasos para este método de pago. <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt = " 118185_Corruption1.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fuente ":" "}" /> -

El programa de Maestría en línea en gestión de recursos humanos (MSHRM) de Purdue University está diseñado para profesionales que trabajan y buscan avanzar en sus carreras mediante el desarrollo de conocimientos de recursos humanos con una ventaja analítica. -

¿Está interesado en desarrollar las habilidades de gestión de personas necesarias para liderar y construir organizaciones enteras? Nuestra Maestría en línea a tiempo parcial en Gestión de Recursos Humanos (HRM) lo equipará con la experiencia especializada en la materia que necesita para tener éxito. Sus estudios se dividirán en segmentos semanales manejables que le darán la libertad de estudiar a su propio ritmo. Podrá participar en seminarios web semanales con nuestros académicos, conectarse con tutores en línea para obtener apoyo con sus actividades de aprendizaje e interactuar con estudiantes de todo el mundo a través de nuestro entorno de aprendizaje virtual. También puede esperar tener acceso directo a nuestros diversos equipos de servicios para estudiantes, incluidos asesores de estudiantes para obtener apoyo práctico al aprender en línea y un equipo de carreras para orientación profesional personalizada. Sujeto a validación ¿Por qué estudiar Gestión de Recursos Humanos con la UCLan? Aprenda a evaluar la efectividad de diferentes conceptos, modelos e ideologías de HRM para administrar su organización Estudie cómo usar los datos para analizar críticamente las necesidades comerciales, mientras aprende a anticipar objeciones y preparar respuestas. Dominar cómo desarrollar y hacer crecer organizaciones a través de procesos de gestión y desarrollo de personas. Obtenga las habilidades críticas necesarias para analizar tendencias en HRM e identificar buenas prácticas que se pueden aplicar a su organización Las evaluaciones formativas generalmente incluirán comentarios del tutor sobre sus presentaciones y otros proyectos. Las evaluaciones acumulativas generalmente se llevarán a cabo a través de ensayos y cursos evaluados; su disertación es un ejemplo. -

Ellos están interesados ​​en el personal y el personal de gestión del desarrollo profesional, con el que se desea ampliar su primer título universitario para mejorar las oportunidades de carrera? Luego de abrir su propio talento con el programa MBA "Gestión del Talento" de la Universidad AKAD todas las posibilidades de posiciones de liderazgo desafiantes. -

Desarrolle las habilidades necesarias en el campo de la gestión empresarial y amplíe sus conocimientos sobre los aspectos más especializados y cruciales de los recursos humanos y la gestión del cambio con el máster en línea de Steinbeis SMI. Lo que vas a aprender Aprenda los conceptos básicos con nuestro curso básico de administración obligatorio y estudie temas adaptados a sus intereses y necesidades específicos a través de su especialización elegida, RR. HH. y gestión del cambio (en línea). Fundación de gestión Economía, Política y Sociedad Gestión estratégica Márketing Proyecto de Innovación Organización del negocio Gestión de proyectos Liderazgo y Comunicación Proyecto de investigación y ciencia Filosofía de la Ciencia y Método de Investigación Estadísticas Avanzadas Especialización en RRHH y Gestión del Cambio Gracias al módulo básico de administración obligatorio de Steinbeis SMI, nuestros programas de Maestría en Ciencias en Administración de Empresas aseguran que esté completamente equipado con las habilidades esenciales de la administración de empresas. Con esta especialización, no solo desarrollará estas habilidades, sino que también ampliará los conocimientos, conceptos e instrumentos críticos del especialista necesarios para prosperar en los campos de Recursos Humanos y Gestión del Cambio. En Steinbeis SMI, entendemos que el cambio es de vital importancia para el crecimiento y el éxito de la organización, ya que hemos tenido experiencia de primera mano al respecto durante los últimos años. Estamos aquí para brindar nuestra experiencia a quienes desean liderar a sus equipos hacia la implementación exitosa de cambios y la mejora continua. Aprenda a desarrollar e implementar de forma independiente soluciones orientadas a los negocios en general, recursos humanos y estrategias de gestión de cambios, y desarrolle una sólida comprensión de cómo crear diseños de cambios y recursos humanos orientados al negocio y al cliente. A través de una capacitación intensiva sobre el pensamiento crítico, descubra cómo analizar varios factores de éxito y posibles dificultades en la gestión comercial, de recursos humanos y del cambio, para que pueda contribuir con confianza a los conceptos, las decisiones y la implementación que generan los cambios organizacionales, culturales, humanos y sociales. factores tecnológicos dentro de su empresa. ¿Por qué elegir SMI? Estudie junto con su trabajo para desarrollar las habilidades que necesita para avanzar en su carrera. Aprenda los conceptos básicos de la gestión empresarial con nuestro curso básico obligatorio y profundice en los temas que lo impulsarán en su carrera elegida a través de su selección de una de nuestras tres especializaciones de maestría en línea. Nuestro Master of Science Business Management (MSc) Online le brinda las herramientas que necesita para satisfacer las necesidades del mundo empresarial moderno. La maestría en línea de Steinbeis SMI se ofrece en cooperación con el Instituto de Capacidades Ejecutivas de Steinbeis (IEC). Los programas se han desarrollado para ofrecer un alto grado de flexibilidad para que pueda estudiar a su propio ritmo junto con su vida profesional. Esto significa que puede continuar su educación y obtener un título alemán reconocido internacionalmente sin tener que dejar su trabajo. Nuestros estudios de maestría en línea ofrecen exactamente las mismas oportunidades para interactuar con profesores, entrenadores de proyectos y compañeros de clase, a través de varias opciones de sesiones EN VIVO, que los estudiantes que participan en nuestros programas en el campus. -