Diploma de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos
EAN University
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Ubicación del campus
Bogotá, Colombia
Idiomas
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Formato de estudio
Educación a distancia
Duración
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Tasas de matrícula
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Fecha límite de inscripción
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Fecha de inicio más temprana
Jan 2024
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Introducción
Diploma de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos
 
"Al aceptar que el uso eficiente del capital intelectual representa un factor que lleva a la competitividad empresarial, es comprensible por qué las organizaciones progresistas y los condujo bajo la sensibilidad social y el respeto a la dignidad enfoques a cabo la gestión de humano a humano como un proceso misionero. Del mismo modo, la gestión del talento humano es excepcional en el diseño de planes estratégicos y la definición de las políticas de calidad, la asignación de recursos monetarios, el establecimiento de sistemas de evaluación del desempeño y la evaluación de conceptos empleados en sus niveles de satisfacción, el clima empresarial y la cultura organizacional.Por lo tanto, la Especialización en Gestión de Recursos Humanos busca proporcionar el entorno empresarial con profesionales capaces de aplicar el modelo de gestión de recursos humanos basada en competencias en las organizaciones, promover la creación de un clima de productividad del trabajo fomentando las empresas, y prestar asistencia para resolver los conflictos en una tranquila base ".
 
COMPETENCIAS
 
- Aplicar los principios éticos en la gestión de los asuntos de negocios.
- Identificar formular y evaluar las oportunidades de negocio viables que se pueden transformar en iniciativas empresariales reales.
- Desarrollar una mentalidad estratégica y emprendedora en el desempeño laboral
- Formular, establecer y controlar planes estratégicos relacionados con la gestión de los recursos humanos.
- Implementar un modelo de gestión fundamental basado en competencias.
- Conceptualizar, implementar y controlar los modelos de selección, evaluación y compensación apoyo de gestión por competencias
- Sea creativo en la negociación de conflictos en la gestión de los recursos humanos, la resolución de problemas que puedan surgir durante la planificación y la gestión y desarrollo del capital humano.
- Diseñar, aplicar e interpretar los indicadores de gestión y desempeño asociados a la gestión de los recursos humanos.
- Determinar la influencia que la gestión de los recursos humanos tiene en los resultados organizacionales asociados a la productividad, el logro de prestigio social, rentabilidad y valor añadido.
 
BENEFICIOS ADICIONALES
 
- La transferencia de conocimientos y la producción en el aula basado en el análisis de estudios de caso.
- Posibilidad de validar créditos para completar otros programas de postgrado ofrecidos por la Universidad EAN
- l proceso de aprendizaje autónomo con el apoyo de las clases virtuales que hace que sea más fácil de llevar a cabo investigaciones independientes.
- El plan de estudios da gran importancia a la estimulación de los proyectos empresariales.
- La agenda de actividades académicas no interfiere con la vida profesional de los estudiantes.
- Los docentes que ocupan puestos importantes en los sectores público y privado y que tienen un historial de excelencia académica en la prestigiosa colombiana. Universidades
- El material del curso está preparado por el grupo de profesores
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Preguntas
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