Lee la descripción oficial

El programa de maestría en administración de servicios humanos ofrece a los graduados habilidades y experiencia en las áreas de liderazgo, administración y entrega directa de servicios de calidad a otros. Aborda las necesidades de los estudiantes interesados ​​en desempeñar funciones de supervisión y administración en agencias que brindan servicios sociales a una amplia variedad de clientes. Estas organizaciones podrían incluir organizaciones sin fines de lucro, con fines de lucro y agencias gubernamentales. Una combinación de conocimientos y habilidades tanto en la gestión como en el desarrollo humano proporciona un marco sólido para comprender tales roles administrativos.


El programa de postgrado de la Administración de Servicios Humanos está diseñado para permitir a los estudiantes:

  • Adquirir un núcleo de conocimiento relacionado con puestos de liderazgo efectivos dentro de las agencias de servicios humanos.
  • Desarrollar las habilidades organizativas y administrativas necesarias para una administración competente.
  • Integrar una orientación teórica con competencia práctica en el ámbito de las relaciones humanas.
  • Asumir cargos de naturaleza administrativa en varias agencias de atención médica.


Plan de estudios

* ESTUDIANTES INTERNACIONALES: Además del plan de estudios del programa base que se detalla a continuación, los estudiantes internacionales que asisten a clases presenciales en el campus de CUC deben asistir al Seminario de Educación Superior, un curso de 3 créditos.

Introducción a la profesión de servicio humano

Los estudiantes cuentan con una comprensión de la naturaleza de la profesión de servicios humanos desde los orígenes del campo para presentar desafíos y enfoques. Los estudiantes desarrollan una identidad con la profesión a través de la membresía en una organización de servicios humanos y están expuestos a las muchas partes del campo multidisciplinario de Servicios Humanos.

Sistemas de servicio humano

El plan de estudios de este curso cubre el conocimiento y la teoría de la interacción de los sistemas humanos, incluidos los siguientes: individual, interpersonal, grupal, familiar, organizativo, comunitario y social.

Valores, actitudes y ética.

El examen de los valores, las actitudes y la ética sostenidos personalmente y las diversas formas en que pueden afectar el trabajo con otros para promover la comprensión de la ética del servicio humano y su aplicación a la práctica en una variedad de campos y actividades de servicio humano. Prerrequisito: HMS 6000 Introducción a la Profesión del Servicio Humano.

Información, planificación y evaluación en servicios humanos.

Los estudiantes son introducidos a los enfoques filosóficos y teóricos de la gestión de la información, la alfabetización de la información y la investigación en el campo de los servicios humanos. Los estudiantes usarán el conocimiento, la teoría y las habilidades en el análisis sistemático de las necesidades de servicio, estrategias, servicios, intervenciones y evaluación de los resultados del servicio. Prerrequisito: HMS 6000 Introducción a la Profesión del Servicio Humano.

Intervención y Servicios Directos.

Desarrollo de conocimientos y habilidades en aspectos de prestación de servicios directos, autoconciencia, identidad profesional e intervenciones adecuadas para trabajar con clientes involucrados en diversos programas de servicios humanos. Prerrequisito: Introducción a la Profesión del Servicio Humano.

Prácticas: Administración de Servicios Humanos

Experiencia supervisada (300 horas reloj) en una agencia u organización de servicios humanos. El sitio será aprobado por Concordia antes del semestre.

Los estudiantes interesados ​​en inscribirse en las electivas del programa trabajarán con su asesor y profesorado del departamento.


Electivas (15 horas)

Programa diseñado individualmente (5 cursos) en consulta con un asesor; los estudiantes pueden elegir cursos apropiados en negocios, administración, mercadeo y escritura de subvenciones.

Optativas sugeridas

  • ACC 6500 - Gestión financiera de organizaciones sin fines de lucro
  • GME 6300 - Presentaciones a subvenciones
  • HAL 6100 - Sistemas de atención médica I
  • HAL 6150 - Healthcare Systems II
  • HAL 6400 - Finanzas y economía de la salud
  • HAL 6500 - Política pública en salud
  • MGT 6100 - Gestión de operaciones
  • MGT 6200 - Gestión global y comportamiento organizacional
  • MGT 6500 - Desarrollo y gestión de fondos
  • MGT 6510 - Gestión de Recursos Humanos
  • MGT 6520 - Administradores y el entorno legal
  • MGT 6530 - Introducción a organizaciones sin fines de lucro
  • MGT 6540 - Gobernanza basada y gestión de voluntarios
  • MKT 6100 - Diseño y estrategia de marketing
  • MKT 6500 - Comunicaciones y relaciones públicas en una organización sin fines de lucro

* Los cursos pueden no estar disponibles cada semestre. Póngase en contacto con su asesor para el registro electivo.

** Si los estudiantes están interesados ​​en otras materias optativas, pueden solicitar el permiso de su asesor.


Experiencia de Capstone

Proyecto o documento de investigación y presentación que se aplique al interés especial del estudiante en la administración de servicios humanos. El líder del programa debe aprobar el tema del documento y la presentación. Capstone debe entregarse durante la pasantía, donde el estudiante proporcionará el documento y la presentación.


Duración del programa

33 créditos *, 24 meses

Programa impartido en:
Inglés

Ver 32 otros cursos de Concordia University Chicago - Online Degree Programs »

Última actualización October 12, 2018
Este curso es En línea
Fecha de inicio
Duration
24 
Tiempo completo
Precio
Deadline
Contacto
International Students deadline. January 9th, 2019: Domestic Students deadline.
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Contacto
International Students deadline. January 9th, 2019: Domestic Students deadline.
Location
Fecha límite de inscripción
Contacto
International Students deadline. January 9th, 2019: Domestic Students deadline.
Fecha de finalización