Introducción
Los profesionales con un posgrado en Dirección y gestión de Recursos Humanos disponen de múltiples salidas laborales. Los conocimientos de estos expertos en RRHH son indispensables para transmitir a las organizaciones conocimientos y competencias ágiles e innovadoras en:
Gestión del cambio en la organización
Procesos de selección del personal.
Evaluación y test del desempeño.
Gestión y comunicación del conocimiento.
Contrato y legislación laboral.
Dotes de liderazgo.
Convenios laborales.
Salarios y nóminas.
Extinción, modificación y suspensión de contratos.
Seguridad Social. Derechos y obligaciones.
Este máster dispone de prácticas garantizadas.
Este máster está dirigido a todas aquellos que consideren que los recursos humanos son una actividad atractiva. A todos aquellos que quieren aprender sobre recursos humanos y profesionalizarse en este sector y también a aquellos profesionales que ya prestan servicios como técnicos de recursos humanos y buscan mejorar su formación.
El máster online en rrhh busca capacitar a los profesionales de rrhh en lo que están buscando las organizaciones y empresas en las demandas reales que se necesitan en el día a día para la gestión del talento y de las personas en las compañías actuales.
El máster online en Recursos Humanos (RRHH) de IMF te prepara para diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarte de la selección y el reclutamiento, dirigir los procesos de selección de personal, conocer a fondo los derechos y obligaciones de los empleados y diseñar los planes formativos para ellos. En definitiva, aumentar la rentabilidad y la coordinación en las empresas mediante la comunicación, las políticas retributivas, el liderazgo empresarial y la motivación de las personas.
OBJETIVOS DEL Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Formar a los futuros profesionales de recursos humanos así como dotar de nuevas herramientas a los técnicos de recursos humanos en lo que demandan las empresas actualmente: Gestión de personas y soluciones del día a día.
También aprenderás a:
Gestionar cambios organizativos.
Seleccionar personal.
Realizar evaluaciones de desempeño.
Gestionar conocimiento.
Conocer el Contrato laboral.
Liderar equipos.
Conocer los diferentes convenios laborales.
Gestionar salarios.
Realizar suspensiones y extinciones de contratos.
Entender los Sistemas de la Seguridad Social.
Metodología y Evaluación
METODOLOGÍA
IMF tiene como filosofía ofrecer una educación accesible a todo el mundo. Esto hace necesario aportar la oportunidad de compatibilizar los estudios con tu vida, sea cual sea tu situación profesional, familiar o personal.
Metodología online: Todo el temario estará a tu disposición desde nuestro campus virtual las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Metodología a distancia: Dispondrás del material del curso en formato libro.
Metodología semipresencial: Aunando las ventajas de la metodología online con la oportunidad de asistir a sesiones presenciales.
Más de 90.000 alumnos avalan ya nuestra metodología. Empieza a cursar tu máster en rrhh con una formación basada en 5 pilares básicos:
Clases online en directo: Clases virtuales en horarios compatibles y que facilitan la asistencia. Contamos con la última tecnología en e-learning para que puedas interactuar con el claustro profesional especializado. Todas las clases quedan grabadas y subidas al campus virtual para que puedas volver a verlas todas las veces que necesites.
Campus Virtual: Todos los contenidos formativos online accesibles con sólo una conexión a Internet. Accede de forma cómoda través de una plataforma de e-learning de última generación centrada en la experiencia del usuario y de uso intuitivo. Visualiza online, descarga en PDF o solicita los libros impresos con el material formativo. Estudia con manuales actualizados de rigor científico, y enfocados al mundo real. Conoce la actualidad del sector, con un enfoque hacia mundo profesional mediante lecturas y casos prácticos.El campus virtual de IMF fomenta los debates y grupos de discusión a través de foros y chats. Fomenta el estudio y la constancia mediante test de autoevaluación, lecturas, estudio de casos y documentación
Apoyo Tutorial Personalizado: Expertos y profesionales del sector te acompañan a lo largo de tu formación. Realiza tutorías telefónicas, soluciona dudas a través de mensajes de texto en foros y chat o tutorías presenciales en nuestras sedes.
Biblioteca Virtual: Acceso gratuito multidispositivo a miles de libros actualizados del mundo empresarial. Lee como si fuera un libro de papel, subraya, añade notas, modifica la fuente o el tamaño con el fin de mejorar el aprendizaje.
Actualidad del sector: Eventos de entrada libre; presentaciones de libros; webinars; masterclass impartidas por los mayores influencers del sector. IMF promociona el intercambio de ideas y contactos entre sus alumnos.
EVALUACIÓN
Evaluación continua en función del avance del estudio del Máster en RRHH. Cada módulo es evaluable mediante la combinación de un examen online y el desarrollo de casos reales y prácticos.
La obtención de los diplomas de Máster por la Universidad de Nebrija y de Máster por IMF Business School, está condicionada a la superación de todos los módulos.
Salidas profesionales
Al finalizar nuestro Máster estarás preparado para ejercer como:
Director de Recursos Humanos.
Supervisor Sociolaboral y de Agencias de Empleo.
Investigador en Recursos Humanos y Desarrollo Sociolaboral.
Director de Personal.
Jefe de Departamento de Gestión de Recursos Humanos.
Jefe de Dirección de Equipos de Ventas.
Administrador de empresas de E.T.T.
Jefe de Recursos Humanos de E.T.T.
Administrador de Holding de Empresas.
Jefe de Selección del Departamento de Gestión de Recursos Humanos.
Prácticas garantizadas
IMF Business School, a través de su portal de Empleo y Prácticas, garantiza a los alumnos del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, prácticas en empresas del sector. Consulta condiciones.
Entre las empresas con convenio de prácticas con IMF, destacan:
Precio y Becas
En IMF ofrecemos a nuestros alumnos grandes facilidades de pago:
Beca de hasta el 65%
Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria (consulta condiciones)
Forma de pago Online: Al contado (Descuento 5%) / Pago fraccionado sin intereses
Forma de pago Semipresencial: Al contado (Descuento 5%) / Pago fraccionado sin intereses
Varios
MODALIDAD: Online, Semipresencial EVALUACIÓN: Online
