En línea Diplomas en Relaciones Laborales 2022

Las habilidades de empleabilidad son las habilidades esenciales, las cualidades personales y los valores que le permiten prosperar en cualquier lugar de trabajo. Nuestro Diploma básico de nivel 3 en empleabilidad y habilidades en el lugar de trabajo se ha desarrollado para proporcionar a los alumnos una variedad de conocimientos, comprensión, habilidades personales y atributos esenciales para un desempeño exitoso en la vida laboral. Este curso ha sido diseñado para ayudarlo a obtener un trabajo con éxito, progresar en un campo elegido o prepararlo para estudios adicionales. Los alumnos: Desarrollar un conjunto de conocimientos sobre el empleo y la empleabilidad en el lugar de trabajo en una variedad de sectores. Desarrollar una variedad de conocimientos, hechos, teorías, ideas, habilidades, materiales, terminología, prácticas y técnicas asociadas con las habilidades en el lugar de trabajo, el empleo y la empleabilidad. Desarrollar la autoconfianza y las habilidades interpersonales necesarias para el entorno laboral y laboral. Ser capaz de mejorar las habilidades comunicativas y promover la eficacia personal. La finalización satisfactoria de esta cualificación equipará a los alumnos con los conocimientos y las habilidades fundamentales necesarios para tener éxito en el empleo o en estudios posteriores. detalles del curso Precio del curso La tarifa para inscribirse en el curso de Nivel 3 es de £ 1700. Los estudiantes pueden realizar el pago mediante uno de los siguientes métodos: Tarjeta de crédito o débito transferencia bancaria Cuotas mensuales sin intereses Paypal Western Union Progresión universitaria Al finalizar este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de solicitar la admisión en un programa completo de licenciatura de una variedad de universidades del Reino Unido. Resumen del curso El curso de nivel 3 se compone de 6 módulos y 6 trabajos escritos. Cada módulo consta de 40 horas de aprendizaje guiado de material con un valor adicional de 30 a 50 horas de materiales opcionales que comprenden ejercicios recomendados, lecturas recomendadas, recursos de Internet y ejercicios de autoevaluación. ¿Soy elegible para este programa? Este curso es más adecuado para personas que tienen al menos 16 años de edad, tienen una educación secundaria y desean progresar hacia un título en la universidad. Listado de módulos de nivel 3 Planificación y desarrollo de carrera Gestionar su propio rendimiento Desarrollo personal y profesional Habilidades laborales Trabajar en un entorno empresarial Gestión de recursos Tareas escritas El Diploma básico de nivel 3 en empleabilidad y habilidades en el lugar de trabajo tiene 6 módulos y 6 tareas escritas. Al completar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones son de aproximadamente 5,000 a 8,000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje. Los títulos de las unidades de asignación que los estudiantes deben completar para el curso de Nivel 3 son: Planificación y desarrollo de carrera Gestionar su propio rendimiento Desarrollo personal y profesional Habilidades laborales Trabajar en un entorno empresarial Gestión de recursos -

El objeto del presente título es dar una respuesta global a la necesidad de formación práctica y específica para el desarrollo, la gestión y el enfoque procesal de las materias relacionadas con la práctica laboral y de Seguridad Social. -

¿Quiere adquirir los conocimientos y las habilidades de liderazgo esenciales necesarios para involucrar, motivar y gestionar un equipo? El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones ha sido diseñado para proporcionar a los alumnos un curso flexible y relevante para adquirir conocimiento y comprensión sobre la estructura, los valores y los comportamientos de las organizaciones y la gestión de las personas. La finalización satisfactoria de esta cualificación equipará a los alumnos con los conocimientos y las habilidades fundamentales necesarios para tener éxito en el empleo o en estudios posteriores. Los alumnos: Desarrollar un conjunto de conocimientos sobre personas, organizaciones y empleo en una variedad de sectores. Desarrollar una variedad de conocimientos, hechos, teorías, ideas, habilidades, materiales, terminología, prácticas y técnicas sobre y asociados con personas y organizaciones y empleo. Desarrollar la autoconfianza y las habilidades necesarias para el entorno laboral y las organizaciones y el empleo. Mejorar las habilidades de comunicación y la eficacia personal que proporcionarán una base para el crecimiento en el empleo y en estudios posteriores. detalles del curso Precio del curso La tarifa para inscribirse en el curso de Nivel 3 es de £ 1700. Los estudiantes pueden realizar el pago mediante uno de los siguientes métodos: Tarjeta de crédito o débito transferencia bancaria Cuotas mensuales sin intereses Paypal Western Union Progresión universitaria Al finalizar este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de solicitar la admisión en un programa completo de licenciatura de una variedad de universidades del Reino Unido. Resumen del curso El curso de nivel 3 se compone de 6 módulos y 6 trabajos escritos. Cada módulo consta de 40 horas de aprendizaje guiado de material con un valor adicional de 30 a 50 horas de materiales opcionales que comprenden ejercicios recomendados, lecturas recomendadas, recursos de Internet y ejercicios de autoevaluación. ¿Soy elegible para este programa? Este curso es más adecuado para personas que tienen al menos 16 años de edad, tienen una educación secundaria y desean avanzar hacia un título en la universidad o el curso de administración de recursos humanos de nivel de pregrado 4/5 con Online Business School . Listado de módulos de nivel 3 Estructuras organizativas y su cultura y valores Comprender las estructuras organizativas. Comprender el entorno organizacional. Comprender la ética de una organización. Comprender cómo se desarrollan la cultura y los valores organizacionales. Principios de planificación organizacional Comprender los requisitos de recursos de la organización. Comprender la necesidad de planificación organizacional. Comprender el ciclo de planificación de las organizaciones. Comprender la importancia de la gestión de riesgos para las organizaciones. Comprender los procesos para medir el desempeño organizacional. Gestión de recursos humanos Comprender los factores que intervienen en la planificación de recursos humanos en las organizaciones. Comprender el proceso de reclutamiento y selección. Comprenda cómo las organizaciones motivan a los empleados. Comprenda la importancia de administrar el desempeño de los empleados. Desarrollo personal y profesional Comprender qué es el desarrollo personal y profesional. Saber identificar las fortalezas y necesidades en relación con el propio puesto de trabajo planificado. Comprender cómo planificar y producir su propio plan de desarrollo profesional. Comprender las oportunidades de desarrollo profesional. Trabajo en equipo Comprender los beneficios y desafíos de trabajar en equipo para completar una tarea. Comprender la necesidad de que un equipo trabaje con un código de conducta acordado. Saber reconocer las diferentes fortalezas, habilidades y experiencias que diferentes personas aportan a un equipo. Comprender cómo asignar roles y responsabilidades dentro del equipo en relación con una tarea determinada. Entender cómo reflexionar sobre el desempeño de un equipo. Habilidades de liderazgo y gestión Comprenda la diferencia entre liderazgo y gestión. Comprender los estilos y teorías de liderazgo y gestión. Comprender el rol, las funciones y las responsabilidades de la gerencia. Comprender los principios de la toma de decisiones eficaz. Tareas escritas El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones tiene 6 módulos y 6 asignaciones escritas. Al completar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones son de aproximadamente 5,000 a 8,000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje. Los títulos de las unidades de asignación que los estudiantes deben completar para el curso de Nivel 3 son: Estructuras organizativas y su cultura y valores Principios de planificación organizacional Gestión de recursos humanos Desarrollo personal y profesional Trabajo en equipo Habilidades de liderazgo y gestión -