Página 2 de 3, En línea Diplomas en Estudios de Administración 2022

Los profesionales de la gestión de la cadena de suministro tienen una gran demanda en muchas industrias, pero para tener éxito en este campo es esencial una base académica sólida. Esta gestión de la cadena de suministro y logística global de PG Dip, 100 % en línea y a tiempo parcial, profundizará en los detalles de cada etapa del viaje de la cadena de suministro, desde la adquisición hasta la entrega. En esta gestión de la cadena de suministro y logística global de PG Dip 100 % en línea, se centrará en el aspecto cada vez más importante de adquisiciones y sostenibilidad del sector. El curso se ha desarrollado para garantizar una transición fluida entre los módulos. Explorará temas desde las finanzas corporativas hasta cómo la agenda de sostenibilidad ha impulsado cambios en las cadenas de suministro, así como las decisiones de gestión y las relaciones entre las preocupaciones comerciales y los canales de transporte. Al final del curso, podrá continuar sus estudios y avanzar a nuestro programa de maestría completo. Métodos de enseñanza Somos un proveedor de educación 100% en línea, por lo que utilizamos un entorno de aprendizaje virtual (VLE) de última generación para brindar nuestra enseñanza, recursos y evaluaciones. Nuestro sistema rastrea y administra el proceso de aprendizaje en tiempo real y le brinda acceso inmediato a sus materiales de aprendizaje. Se puede acceder al VLE las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y permite que tanto los estudiantes como los tutores participen activamente en conversaciones en tiempo real y seminarios en vivo. Creemos que aprovechas al máximo el tiempo que dedicas a estudiar cuando te mantienen informado de tu desempeño, y lo logramos al: evaluarlo a lo largo de los módulos en lugar de esperar las evaluaciones de fin de año mostrando sus calificaciones en su libro de calificaciones que se puede ver cada vez que inicia sesión en el entorno de aprendizaje virtual (VLE) respuesta rápida en el trabajo evaluado para garantizar que su libro de calificaciones esté siempre actualizado asegurándose de tener contacto regular con su equipo de Apoyo Estudiantil Métodos de evaluación Todas las evaluaciones se entregan a través de nuestro entorno de aprendizaje virtual (VLE). ¡No es necesario viajar a centros de evaluación externos ni rendir exámenes! En su lugar, enviará tareas a través del VLE, como informes escritos, participación en foros de discusión o entradas de diario reflexivas. También tenemos una política de garantizar que el trabajo enviado por los estudiantes sea auténtico: utilizamos un sistema de monitoreo electrónico bien establecido para verificar el plagio. ¿Por qué Essex en línea? Estudia en línea. Graduado en el campus. Completará sus estudios y evaluaciones 100% en línea y su calificación será otorgada por la Universidad de Essex, una universidad galardonada con una herencia de 50 años de excelencia en la enseñanza y la investigación y una de las 25 mejores universidades del Reino Unido (Complete Guía Universitaria 2022). Al completar su curso, se graduará con el mismo certificado que los estudiantes del campus: su modo de estudio solo se menciona en su expediente académico. Experiencia de calidad asegurada Ganamos el premio a la mejor experiencia en el aula en línea en los premios Global Student Satisfaction Awards (GSSA 2021). Respaldamos la calidad académica de nuestros cursos en línea y es por eso que ofrecemos una garantía de devolución de dinero. Si decide que su curso no es para usted dentro de los 21 días, le daremos un reembolso completo. Los términos y Condiciones aplican. Para obtener más información, comuníquese con nuestro equipo de Admisiones. Apoyo académico y de tutoría de clase mundial Nuestros tutores en línea son autoridades y especialistas líderes en sus respectivos campos. Les apasiona lo que enseñan y combinan su conocimiento de la práctica de la industria con una entrega académica de alta calidad, ofreciéndole una experiencia de aprendizaje sin igual. También contamos con un equipo dedicado de asesores estudiantiles y asesores de habilidades de estudio que lo apoyarán desde el primer día hasta la graduación. Estarán disponibles para ayudarlo y guiarlo a medida que avanza en sus estudios. Cualquiera que sea la pregunta o el problema, trabajarán con usted para encontrar una solución. -

Estos cursos cubrirán el envío y las ventas para preparar a un ejecutivo de ventas en esta industria. El diploma también es adecuado para los representantes de ventas que deseen unirse a la industria del transporte marítimo. -

¿Quiere adquirir los conocimientos y las habilidades de liderazgo esenciales necesarios para involucrar, motivar y gestionar un equipo? El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones ha sido diseñado para proporcionar a los alumnos un curso flexible y relevante para adquirir conocimientos y comprensión sobre la estructura, los valores y los comportamientos de las organizaciones y la gestión de las personas. -

Las habilidades de empleabilidad son las habilidades esenciales, las cualidades personales y los valores que le permiten prosperar en cualquier lugar de trabajo. Nuestro Diploma básico de nivel 3 en empleabilidad y habilidades en el lugar de trabajo se ha desarrollado para proporcionar a los alumnos una variedad de conocimientos, comprensión, habilidades personales y atributos esenciales para un desempeño exitoso en la vida laboral. Este curso ha sido diseñado para ayudarlo a obtener un trabajo con éxito, progresar en un campo elegido o prepararlo para estudios adicionales. Los alumnos: Desarrollar un conjunto de conocimientos sobre el empleo y la empleabilidad en el lugar de trabajo en una variedad de sectores. Desarrollar una variedad de conocimientos, hechos, teorías, ideas, habilidades, materiales, terminología, prácticas y técnicas asociadas con las habilidades en el lugar de trabajo, el empleo y la empleabilidad. Desarrollar la autoconfianza y las habilidades interpersonales necesarias para el entorno laboral y laboral. Ser capaz de mejorar las habilidades comunicativas y promover la eficacia personal. La finalización satisfactoria de esta cualificación equipará a los alumnos con los conocimientos y las habilidades fundamentales necesarios para tener éxito en el empleo o en estudios posteriores. detalles del curso Precio del curso La tarifa para inscribirse en el curso de Nivel 3 es de £ 1700. Los estudiantes pueden realizar el pago mediante uno de los siguientes métodos: Tarjeta de crédito o débito transferencia bancaria Cuotas mensuales sin intereses Paypal Western Union Progresión universitaria Al finalizar este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de solicitar la admisión en un programa completo de licenciatura de una variedad de universidades del Reino Unido. Resumen del curso El curso de nivel 3 se compone de 6 módulos y 6 trabajos escritos. Cada módulo consta de 40 horas de aprendizaje guiado de material con un valor adicional de 30 a 50 horas de materiales opcionales que comprenden ejercicios recomendados, lecturas recomendadas, recursos de Internet y ejercicios de autoevaluación. ¿Soy elegible para este programa? Este curso es más adecuado para personas que tienen al menos 16 años de edad, tienen una educación secundaria y desean progresar hacia un título en la universidad. Listado de módulos de nivel 3 Planificación y desarrollo de carrera Gestionar su propio rendimiento Desarrollo personal y profesional Habilidades laborales Trabajar en un entorno empresarial Gestión de recursos Tareas escritas El Diploma básico de nivel 3 en empleabilidad y habilidades en el lugar de trabajo tiene 6 módulos y 6 tareas escritas. Al completar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones son de aproximadamente 5,000 a 8,000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje. Los títulos de las unidades de asignación que los estudiantes deben completar para el curso de Nivel 3 son: Planificación y desarrollo de carrera Gestionar su propio rendimiento Desarrollo personal y profesional Habilidades laborales Trabajar en un entorno empresarial Gestión de recursos -

¿Quiere adquirir los conocimientos y las habilidades de liderazgo esenciales necesarios para involucrar, motivar y gestionar un equipo? El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones ha sido diseñado para proporcionar a los alumnos un curso flexible y relevante para adquirir conocimiento y comprensión sobre la estructura, los valores y los comportamientos de las organizaciones y la gestión de las personas. La finalización satisfactoria de esta cualificación equipará a los alumnos con los conocimientos y las habilidades fundamentales necesarios para tener éxito en el empleo o en estudios posteriores. Los alumnos: Desarrollar un conjunto de conocimientos sobre personas, organizaciones y empleo en una variedad de sectores. Desarrollar una variedad de conocimientos, hechos, teorías, ideas, habilidades, materiales, terminología, prácticas y técnicas sobre y asociados con personas y organizaciones y empleo. Desarrollar la autoconfianza y las habilidades necesarias para el entorno laboral y las organizaciones y el empleo. Mejorar las habilidades de comunicación y la eficacia personal que proporcionarán una base para el crecimiento en el empleo y en estudios posteriores. detalles del curso Precio del curso La tarifa para inscribirse en el curso de Nivel 3 es de £ 1700. Los estudiantes pueden realizar el pago mediante uno de los siguientes métodos: Tarjeta de crédito o débito transferencia bancaria Cuotas mensuales sin intereses Paypal Western Union Progresión universitaria Al finalizar este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de solicitar la admisión en un programa completo de licenciatura de una variedad de universidades del Reino Unido. Resumen del curso El curso de nivel 3 se compone de 6 módulos y 6 trabajos escritos. Cada módulo consta de 40 horas de aprendizaje guiado de material con un valor adicional de 30 a 50 horas de materiales opcionales que comprenden ejercicios recomendados, lecturas recomendadas, recursos de Internet y ejercicios de autoevaluación. ¿Soy elegible para este programa? Este curso es más adecuado para personas que tienen al menos 16 años de edad, tienen una educación secundaria y desean avanzar hacia un título en la universidad o el curso de administración de recursos humanos de nivel de pregrado 4/5 con Online Business School . Listado de módulos de nivel 3 Estructuras organizativas y su cultura y valores Comprender las estructuras organizativas. Comprender el entorno organizacional. Comprender la ética de una organización. Comprender cómo se desarrollan la cultura y los valores organizacionales. Principios de planificación organizacional Comprender los requisitos de recursos de la organización. Comprender la necesidad de planificación organizacional. Comprender el ciclo de planificación de las organizaciones. Comprender la importancia de la gestión de riesgos para las organizaciones. Comprender los procesos para medir el desempeño organizacional. Gestión de recursos humanos Comprender los factores que intervienen en la planificación de recursos humanos en las organizaciones. Comprender el proceso de reclutamiento y selección. Comprenda cómo las organizaciones motivan a los empleados. Comprenda la importancia de administrar el desempeño de los empleados. Desarrollo personal y profesional Comprender qué es el desarrollo personal y profesional. Saber identificar las fortalezas y necesidades en relación con el propio puesto de trabajo planificado. Comprender cómo planificar y producir su propio plan de desarrollo profesional. Comprender las oportunidades de desarrollo profesional. Trabajo en equipo Comprender los beneficios y desafíos de trabajar en equipo para completar una tarea. Comprender la necesidad de que un equipo trabaje con un código de conducta acordado. Saber reconocer las diferentes fortalezas, habilidades y experiencias que diferentes personas aportan a un equipo. Comprender cómo asignar roles y responsabilidades dentro del equipo en relación con una tarea determinada. Entender cómo reflexionar sobre el desempeño de un equipo. Habilidades de liderazgo y gestión Comprenda la diferencia entre liderazgo y gestión. Comprender los estilos y teorías de liderazgo y gestión. Comprender el rol, las funciones y las responsabilidades de la gerencia. Comprender los principios de la toma de decisiones eficaz. Tareas escritas El Diploma básico de nivel 3 en personas y organizaciones tiene 6 módulos y 6 asignaciones escritas. Al completar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones son de aproximadamente 5,000 a 8,000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje. Los títulos de las unidades de asignación que los estudiantes deben completar para el curso de Nivel 3 son: Estructuras organizativas y su cultura y valores Principios de planificación organizacional Gestión de recursos humanos Desarrollo personal y profesional Trabajo en equipo Habilidades de liderazgo y gestión -

¿Quiere ser un líder y director de recursos humanos eficaz? El curso de Gestión de Recursos Humanos de Nivel 7 es un curso de 120 créditos diseñado para satisfacer las necesidades de los gerentes superiores / medios en el funcionamiento de sus negocios y para facilitar su progresión a niveles altos dentro de su organización. Los gerentes deben ser conscientes de los problemas, ser capaces de analizar sus posibles resultados y consecuencias y decidir cómo reaccionar. No es necesario que sean expertos en todas las áreas de negocio, pero deben poseer un conocimiento general de las instalaciones y servicios especializados que existen y cómo pueden ayudar a desempeñar esa función. Este curso consta de 6 módulos y brinda a los estudiantes la capacidad de avanzar al último año de un posgrado. detalles del curso Precio del curso El curso de Gestión de Recursos Humanos de Nivel 7 cuesta £ 2200. Los estudiantes pueden realizar el pago mediante uno de los siguientes métodos: Tarjeta de crédito o débito transferencia bancaria Cuotas mensuales sin intereses Paypal Western Union ¿Soy elegible para este programa? Se espera que los estudiantes tengan una calificación de Nivel 6 o un primer título. En determinadas circunstancias, se pueden considerar gerentes con experiencia considerable pero sin calificaciones formales. Progresión universitaria Al completar este curso de Nivel 7, los estudiantes pueden unirse a un socio universitario para completar una disertación y luego recibir una maestría completa. Los estudiantes también pueden ingresar directamente a un empleo en una profesión asociada. Listado de módulos de nivel 7 Gestión de recursos humanos contemporánea Liderazgo, gestión y desarrollo de recursos humanos Recursos, gestión y desarrollo del talento Gestión del rendimiento Relaciones laborales Investigar un problema empresarial desde una perspectiva de recursos humanos Tareas escritas El curso de Gestión de Recursos Humanos QUALIFI Nivel 7 tiene 6 módulos y 6 tareas escritas. Al completar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones tienen aproximadamente 5,000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje. Los títulos de las unidades de asignación para el curso de Nivel 7 son: Gestión de recursos humanos contemporánea Liderazgo, gestión y desarrollo de recursos humanos Recursos, gestión y desarrollo del talento Gestión del rendimiento Relaciones laborales Investigar un problema empresarial desde una perspectiva de recursos humanos Trayectoria profesional Las áreas principales de empleo incluyen: Gerente de Recursos Humanos Gerente de Relaciones con los Empleados Analista de beneficios / Gerente de información de recursos humanos Gerente de sistemas Gerente de Relaciones Laborales -

Calificación: PG Diploma en Gestión Estratégica de Recursos Humanos Duración: 10 semanas Formato de entrega: Fin de semana / tiempo parcial Ingesta: Rueda de admisión Campus del lugar: UAE -