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Mejores en línea Cursos en Recursos Humanos 2019

Los cursos pueden tomarse para alcanzar una variedad de objetivos: pueden servir como clases de recuperación o iniciación, pueden cursarse para adquirir valiosas habilidades, o pueden simplemente tomarse para desarrollar un interés.

Cursar un programa en Recursos Humanos es una buena manera de prepararse para una amplia gama de oportunidades laborales, debido a las múltiples aplicaciones de este campo. Los estudiantes pueden optar por explorar aspectos como igualidad salarial, Derecho laboral, liderazgo, gestión y comportamiento organizacional.  

en línea Curso en Recursos Humanos

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19 resultados en Recursos Humanos

Churchill Square Training And Development

La entrevista es uno de los elementos clave del proceso de búsqueda de trabajo. Como con cualquier habilidad, podemos mejorar con la preparación y la práctica. En este ta ... [+]

Resumen del curso

La entrevista es uno de los elementos clave del proceso de búsqueda de trabajo. Como con cualquier habilidad, podemos mejorar con la preparación y la práctica. En este taller, los participantes explorarán cómo prepararse para una entrevista y se familiarizarán con los tipos de preguntas que deben esperar, así como con las preguntas que deberían plantearse. Aprenderán cómo prepararse para las segundas entrevistas, las pruebas y el seguimiento, y cómo dar seguimiento a sus sesiones de entrevistas.

Lo que aprenden los estudiantes La importancia de tener un proceso de revisión de desempeño para los empleados. Un proceso de entrevista efectivo y la oportunid... [-]
United Kingdom Portsmouth
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Churchill Square Training And Development

¿Cómo se puede separar lo bueno de lo bueno cuando tienen una experiencia de trabajo similar y fortalezas que ofrecer? Este taller de dos días le dará las habilidades y h ... [+]

Resumen del curso

La entrevista suena bastante fácil: organizas una conversación entre tú y los posibles candidatos y luego seleccionas a la mejor persona para un puesto en particular. Pero, ¿qué pasaría si pudieras refinar el proceso de tal manera que estuvieras seguro de que estás seleccionando a la persona adecuada? ¿Cómo se puede separar lo bueno de lo bueno cuando tienen una experiencia de trabajo similar y fortalezas que ofrecer? Este taller de dos días le dará las habilidades y herramientas para contratar candidatos exitosos.

Lo que aprenden los estudiantes Cómo reconocer los costos incurridos por una organización cuando se toma una decisión de contratación incor... [-]
United Kingdom Portsmouth
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2 días
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Churchill Square Training And Development

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el ... [+]

Resumen del curso

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el rendimiento u otras metas similares, los equipos son la unidad básica que respalda a la mayoría de las organizaciones.

Con los equipos en el centro de la estrategia corporativa, su éxito como organización a menudo puede depender de qué tan bien usted y otros miembros del equipo operen juntos. ¿Cómo son tus habilidades para resolver problemas? ¿El equipo está entusiasmado y motivado para hacer lo mejor? ¿Trabajas bien juntos? ¡Este curso de un día puede ayudarte a llegar!

Lo que apr... [-]
United Kingdom Portsmouth
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1 día
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Churchill Square Training And Development

Este taller de tres días presentará a esos gerentes los conceptos de recursos humanos. ... [+]

Resumen del curso

En el mundo actual de rápido movimiento, se espera que muchos gerentes y supervisores se ocupen de algunos problemas de recursos humanos. Se les puede pedir que participen en el desarrollo de descripciones de trabajo, participen en entrevistas o asuman la responsabilidad de la disciplina.

Este taller de tres días presentará a esos gerentes los conceptos de recursos humanos. Lo guiaremos a través del proceso de contratación, desde la realización de un inventario de habilidades hasta la realización de la entrevista; discutir la orientación; y cubre algunos problemas que surgen después de la contratación (como problemas de diversidad, compensación y disciplina).... [-]

United Kingdom Portsmouth
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Hotelfernschule Poppe+Neumann

El futuro de la industria de la hospitalidad de ayudar a formar, para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados para trabajar en una industria de hoteles y re ... [+]

Estudio

El futuro de la industria de la hospitalidad de ayudar a formar, para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados para trabajar en una industria de hoteles y restaurantes que opera como un instructor / a las calificaciones de formación de formadores no sólo es esencial sino también obligatorio.

Los participantes en el seminario sobre la "ley AdA" regularmente ofrecen resultados de los exámenes pendientes y como líder cualificado. El proyecto de ley ADA es para ser completado tanto como una medida independiente y como parte del examen del administrador maestro / negocios en un paquete de combinación.

perspectivas

Las demandas crecientes en el sector de la hostelería requieren un conocimiento versátil y profundo de los empleados y directivos. Además de los oficios reales profesión y el trabajo se requieren niveles de instrucción para ser obtenida sólo a través de desarrollo profesional. Debido a que con el fin de actuar como formadores en el sector de la hostelería a la prueba de aptitud instructor es esencial, ya que es legalmente vinculante desde agosto de 2009. formadores titulado / -in IHK no sólo cumplen con la calificación jurídica, pero también se aplican a sus alumnos como un socio competente con el fin de preparar a los especialistas del mañana en su vida profesional. Además, los exámenes de aptitud completado con éxito es uno de los requisitos de admisión para la actualización (administrador maestro / negocio en el sector de la hostelería) entrenamiento.... [-]

Germany Germany Online
Octubre 2019
Alemán
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6 meses
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Oplex Careers

Este Curso de Gestión de Oficina proporcionará los alumnos con una fantástica visión en el aprendizaje de habilidades clave para trabajar en una oficina, así como gestion ... [+]

Aplicar ahora para el verano de 2017

Este curso de gestión de la oficina proporcionará a los alumnos con una fantástica visión en el aprendizaje de habilidades clave para trabajar en una oficina, así como gestionar con éxito una oficina. Cubriendo aspectos de las habilidades de comunicación efectiva, la interacción con los clientes y clientes, creando estrategias administrativas y más. Si usted está en una posición que ya trabajan en una oficina y desea progresar en una función de administración, o estás interesado en trabajar en este campo y necesita la confianza para empezar, o simplemente desea obtener nuevas habilidades, este curso es perfecto.

Características principales del curso Precio: 19.00 Sólo £ 199.99 £ Was Tipo de curso: Curso Online Duración: 60 horas, se recomienda horas Programa: 9 módulos del curso Apoyo Docente: Soporte completo tutor incluido Exámenes: Sí, se incluyen las tasas de examen. Empieza a aprender: usted puede comenzar su aprendizaje en línea 24/7 y estudiar hacia sus metas. Letra pequeña Calificación: Nivel 3 Premio CPD Certificado: Certificado de PDF que se incluye con el curso, copias impresas opcionales £ 9.99. Acceso: ilimitado acceso 24/7 durante 12 meses, opción de ampliar si es necesario. Compatibilidad: Mac de sobremesa, portátiles, dispositivos, tabletas, teléfonos inteligentes y Smart ... [-]
United Kingdom UK Online
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Oplex Careers

Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en lí ... [+]

Aplicar ahora para el verano de 2017

Le estamos ofreciendo una línea Gestión de Recursos Humanos curso de formación por sólo 29 £. Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz.

Características principales del curso Precio: 29.00 Sólo £ 299.99 £ Was Tipo de curso: Curso Online Duración: 60 horas, se recomienda horas Plan de estudios: 6 módulos del curso Apoyo Docente: Soporte completo tutor incluido Exámenes: Sí, se incluyen las tasas de examen. Empieza a aprender: usted puede comenzar su aprendizaje en línea 24/7 y estudiar hacia sus metas. Letra pequeña Calificación: Nivel 3 Premio CPD Certificado: Certificado de PDF que se incluye con el curso, copias impresas opcionales £ 9.99. Acceso: ilimitado acceso 24/7 durante 12 meses, opción de ampliar si es necesario. Compatibilidad: Mac de sobremesa, portátiles, dispositivos, tabletas, teléfonos inteligentes y Smart ... [-]
United Kingdom UK Online
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INEAF Business School

La existencia del conflicto como elemento inherente a la vida humana hace que se desarrolle de forma especial en el ámbito del trabajo, debido a las tensiones generadas p ... [+]

La existencia del conflicto como elemento inherente a la vida humana hace que se desarrolle de forma especial en el ámbito del trabajo, debido a las tensiones generadas por las relaciones dentro de la cadena productiva, así como por las relaciones de jerarquía generadas. Abordar los problemas desde una actitud proactiva, anticiparse a los conflictos y gestionarlos una vez generados constituye un elemento vital para la vida saludable de las empresas, proyectándose en un ahorro de tiempo y dinero, e incentivando la cooperación como medio para la resolución de las desavenencias.

Objetivos Adquirir los conocimientos necesarios para comprender el conflicto en toda su extensión Otorgar las herramientas necesarias para transformar el conflicto a partir de herramientas y metodologías multidisciplinares. Dotar al alumno de capacidad de respuesta concreta ante la multitud de conflictos que tienen lugar en el ámbito laboral. Promover actitudes de liderazgo y dinamización que permitan prevenir la aparición de conflictos. A quién va dirigido ... [-]
Spain Spain Online
Inscripción abierta
Español
Tiempo Parcial
100 horas
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Campus Universitario Europeo

El objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para la realización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empre ... [+]

Experto Prevención Riesgos LaboralesEl objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para larealización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empresas debencumplir según exige la Ley de Prevención de Riegos Laborales .El alumno aprenderá cuales son los principales derechos así como los deberes de lostrabajadores y empresarios en materia preventiva.

¿a quién va dirigido?

Profesionales que tienen que ocupar puestos relacionados con la Prevención de Riesgos enpequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que colaborar como Técnicos de NivelBásico con los Servicios de Prevención.El curso está diseñado para personas que van a prestar sus servicios en empresas con peligrosi-dad potencial especial (siderurgia, electricidad, etc.)... [-]

Spain Marbella La Coruña Madrid
Septiembre 2019
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6 meses
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International Career Institute

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender ... [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]
United Kingdom Londres
Inscripción abierta
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University Of The Free State Business School Online

Las personas (recursos humanos) son vistas por la mayoría de los expertos como el activo más importante de cualquier organización. La administración de las personas dentr ... [+]

Gestión de personas

Las personas (recursos humanos) son vistas por la mayoría de los expertos como el activo más importante de cualquier organización. La administración de las personas dentro de una organización a menudo es la tarea más desafiante y compleja que se requiere de un gerente. El objetivo del programa corto es enseñar los principios básicos de la gestión de los recursos humanos: cómo una organización adquiere, recompensa, motiva, utiliza y, en general, administra eficazmente a sus empleados.

Programar

El programa de gestión de personas comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.... [-]

South Africa Bloemfontein
Inscripción abierta
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Tiempo completo
2 semanas
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Más información en español
University Of The Free State Business School Online

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria. ... [+]

Relaciones laborales

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria.

Programar

El programa de Relaciones Laborales comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.

Modo de entrega

En línea

Duración

2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.

Acreditacion

Después de completar con éxito el programa de Relaciones Laborales, el estudiante recibirá un certificado emitido y respaldado por la UFS. El reconocimiento al Certificado Superior en Desarrollo de Gestión está disponible a través de RPL.... [-]

South Africa Bloemfontein
Inscripción abierta
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Tiempo completo
2 semanas
En línea
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Aston American University

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corpora ... [+]

Si su objetivo es capacitarse para satisfacer las crecientes expectativas del mundo de los negocios de hoy, permita que Aston American University inspire. Motivarse para apoyar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que visualiza. Imagine utilizar los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Está listo para aplicar una aplicación efectiva en el mundo real con su experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión para tener éxito.... [-]

USA Honolulu
Inscripción abierta
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Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 - 12 meses
En línea
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Academy of York

Academy of York estudiantes Academy of York recibirán información y apoyo continuos, más allá del material del curso prescrito, para ayudar a los estudiantes a lograr sus ... [+]

Visión de conjunto

Los estudiantes inscritos en este curso corto acreditado por SABPP y alineado con NQF obtendrán 34 créditos al completar con éxito. Al completar con éxito este curso, un estudiante podrá,

Recluta y selecciona candidatos para ocupar puestos definidosGestionar la inducción de nuevo personal.Realizar un análisis de necesidades organizacionales.Desarrollar estrategias y planes integrales de mejora de la productividad.

Academy of York estudiantes Academy of York recibirán información y apoyo continuos, más allá del material del curso prescrito, para ayudar a los estudiantes a lograr sus estudios. Los estudiantes tendrán 6 meses para completar este curso corto acreditado por SABPP y alineado con NQF.... [-]

South Africa Randburg
Febrero 2020
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
6 meses
En línea
Más información en español
Academy of York

Este NQF alineado y SABPP acreditado es para aquellos que buscan obtener una mejor comprensión del bienestar de los empleados. Los estudiantes que completen este curso co ... [+]

Visión de conjunto

Este NQF alineado y SABPP acreditado es para aquellos que buscan obtener una mejor comprensión del bienestar de los empleados. Los estudiantes que completen este curso con éxito obtendrán 16 créditos NQF.

Sección 1: Fundamentos del bienestar.Sección 2: Programas de concientización sobre el bienestar.Sección 3: Relación entre los programas de concientización sobre el bienestar y la moral de los empleadosSección 4: Aplicar el conocimiento del VIH / SIDA y el comportamiento relacionadoSección 5: VIH / SIDA en el contexto sudafricano

Academy of York estudiantes Academy of York recibirán información y apoyo continuos, más allá del material del curso prescrito, para ayudar a los estudiantes a lograr sus estudios. Los estudiantes tendrán 6 meses para completar este curso corto acreditado por SABPP y alineado con NQF.... [-]

South Africa Randburg
Febrero 2020
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
6 meses
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